A tecnologia e as novas demandas do mercado exigem constante evolução dos colaboradores de todos os tipos de empresas, negócios e carreiras.
Com a pandemia, processos que estavam engatinhando voaram e agora é o momento de olhar para os ensinamentos e prever como se preparar para o futuro que começa hoje.
Com tantas novidades no mercado, vamos te ajudar selecionando 5 tendências que você precisa conhecer.
5 tendências de carreira para o futuro
SOFT SKILLS
Sabe quando você vai aplicar para uma vaga e te exigem fluência em dois idiomas, MBA, especialização etc.? Esses são os hard skills, ou seja, suas habilidades e conhecimentos técnicos para a resolução das suas tarefas. Contudo, cada vez mais, empresas de todo o mundo estão de olhos abertos para o soft skills, que podem ser compreendidas como habilidades interpessoais.
Como ponto de partida, pode ser interessante fazer um curso sobre inteligência emocional, criatividade, trabalho em equipe, entre outros tipos de atualizações que agregam para a sociabilidade e área humana.
Às vezes, saber conduzir uma reunião de forma profissional e ter confiança para impor suas ideias em uma dinâmica de grupo pode ser exatamente o que a empresa espera de um colaborador.
Na plataforma do Edupass existe uma gama de conteúdos de curta duração que te apoiam no desenvolvimento dessas e outras Soft Skills, assim você dá um up na sua carreira!
HABILIDADE COM DADOS
Em um levantamento do Linkedin sobre as profissões e carreiras que estão em alta para 2022, a grande maioria estavam relacionadas ao uso devido de dados, entre elas: cientista de dados, pesquisador(a) em experiência de usuário, analista de desenvolvimento de sistemas e gerente de engajamento.
Mais do que nunca, estamos na era das experiências customizadas e o mercado está de olhos abertos para os dados dos consumidores com o intuito de serem assertivos em desenvolvimento e marketing de produtos e serviços. Com isso, o Edupass oferece diversos cursos voltados ao conhecimento com dados, que podem te ajudar a agregar uma visão mais analítica e comportamental do público de interesse da sua empresa.
LIDERANÇAS MAIS HUMANAS
Se a verticalidade das grandes empresas estava fora de moda, em 2022 elas estão praticamente abolidas. Empresas estão olhando para os colaboradores de forma horizontal, com menos hierarquia e mais senso de humanidade.
Para quem visa conquistar uma área de liderança na empresa, mais do que nunca é essencial aprender as habilidades socioemocionais da liderança. Para isso, a plataforma oferece diversos cursos livres sobre gestão de pessoas.
TRABALHO HÍBRIDO E CAPACIDADE DE AUTOGESTÃO
O home office virou rotina em muitas empresas. Atualmente, grande parte delas migrou para o sistema de trabalho remoto (onde você pode trabalhar à distância) ou o híbrido, que mescla home office com dias no escritório. Dentro dessa configuração, que é uma tendência para o mercado, vem a capacidade de autogestão. Longe da equipe, como é o seu desempenho?
A autogestão é essencial não só para o caso citado, mas também passa a ser avaliada como uma habilidade de destaque nesse novo cenário de lideranças mais humanas. Os próprios líderes não querem mais ser autoritários na gestão, o que inclui colaboradores mais livres. Nesse momento, se preza pelos resultados.
LIFELONG LEARNING
Alinhar trabalho e estudo pode ser um desafio, mas é fundamental reconhecer que o tempo da educação é um investimento e não um gasto. De acordo com pesquisas salariais, profissionais com pós-graduação ganham até 118% a mais do que aqueles que não possuem essa formação no currículo.
Com a plataforma Edupass, essa pós-graduação pode ser feita por valores mais acessíveis e podem se enquadrar ao seu estilo de aprendizagem, com aulas presenciais ou remotas.
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