Profissional de RH: habilidades que devem ser bem desenvolvidas para o sucesso na carreira

Profissional de RH: habilidades que devem ser bem desenvolvidas para o sucesso na carreira

O papel do RH vem se transformando ao longo dos últimos anos. Hoje, esse profissional assume uma posição muito mais estratégica dentro das empresas, sendo responsável por cuidar do desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores, participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, gerenciar políticas e práticas de recursos humanos, entre outras responsabilidades. Para ter sucesso … Ler mais

A importância do aprendizado contínuo na era digital: 7 cursos em alta em 2023

A importância do aprendizado contínuo na era digital: 7 cursos em alta em 2023

Em um mundo digital em constante evolução, os profissionais de RH devem estar cientes da importância do aprendizado contínuo de suas equipes. A capacidade de aprender constantemente é crucial para garantir que seus colaboradores tenham as habilidades necessárias para se destacar em suas funções. Para te ajudar a manter sua equipe atualizada com aprendizado contínuo, … Ler mais

O papel do RH na retenção de talentos: vantagens dos benefícios não financeiros

O papel do RH na retenção de talentos: vantagens dos benefícios não financeiros

A retenção de talentos é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Isso se deve à alta competitividade do mercado, à busca constante por inovação e à escassez de profissionais qualificados em algumas áreas.  Uma pesquisa realizada com funcionários de grandes empresas em todo o mundo pela Deloitte Consulting LLP junto com a Forbes … Ler mais

Desenvolvimento profissional: 6 dúvidas respondidas

Desenvolvimento profissional: 6 dúvidas respondidas

O desenvolvimento profissional, ao contrário do que muitos pensam, trata-se de um processo contínuo e que precisa ser realizado durante toda a trajetória profissional. Um levantamento do LinkedIn mostrou que, na visão dos profissionais, as empresas devem construir uma cultura corporativa que priorize principalmente o desenvolvimento profissional (59%) e a flexibilidade (48%). Mas do que … Ler mais

Como reter talentos: capacitação dos colaboradores é essencial para atingir este objetivo

Como reter talentos: capacitação dos colaboradores é essencial para atingir este objetivo

Se você é um profissional de RH, provavelmente sabe que uma das maiores dificuldades das empresas atualmente é reter talentos.  Com a escassez de profissionais qualificados e o crescente aumento da concorrência no mercado de trabalho, a retenção de colaboradores com habilidades e competências valorizadas pela organização tornou-se uma necessidade crítica. Isso sem falar no … Ler mais

3 vantagens em oferecer educação continuada aos funcionários da sua empresa

3 vantagens em oferecer educação continuada aos funcionários da sua empresa

Oferecer educação continuada aos colaboradores vem sendo uma estratégia cada vez mais difundida entre as organizações.  E não é para menos, afinal, essa prática é capaz de gerar inúmeros benefícios não só para os times, mas também para as empresas.  Mas, afinal, o que é educação continuada? A educação continuada, ou “lifelong learning” é um … Ler mais

6 benefícios corporativos que fazem sucesso com os colaboradores: o que as empresas devem oferecer?

6 benefícios corporativos que fazem sucesso com os colaboradores: o que as empresas devem oferecer

Você provavelmente sabe que para conquistar a motivação dos colaboradores de uma empresa é preciso oferecer mais do que um bom salário.  Isso porque as relações empregatícias passaram por uma grande transformação nos últimos tempos. E hoje, na busca por um novo emprego, outros fatores além da remuneração, como acesso a benefícios corporativos, são muito … Ler mais

Por que é essencial desenvolver soft skills no ambiente de trabalho?

Por que é essencial desenvolver soft skills no ambiente de trabalho

No mundo corporativo, a discussão sobre as habilidades que definem um bom profissional e como cada uma delas pode ser utilizada no ambiente de trabalho está cada vez mais frequente. Essas habilidades são classificadas em habilidades técnicas ou “hard skills” e em habilidades comportamentais ou “soft skills“. Para se ter uma ideia, segundo um estudo … Ler mais

Educação corporativa: 5 motivos que mostram que ela é fundamental para o sucesso de uma empresa

Educação corporativa: 5 motivos que mostram que ela é fundamental para o sucesso de uma empresa

A educação corporativa é uma estratégia de grande importância para as empresas que buscam desenvolver seus colaboradores e, consequentemente, impulsionar o crescimento do negócio. Afinal, os seus benefícios vão muito além dos ganhos tradicionais com cursos e treinamentos.  Ela permite, por exemplo, que a organização melhore o desempenho dos seus funcionários, aumente a produtividade e … Ler mais

Tecnologia na educação: as 4 competências do professor do futuro

Tecnologia na educação: as 4 competências do professor do futuro

Com o passar das gerações, novas tecnologias, costumes e mudanças sociais alcançam diversos setores da sociedade, e a educação não fica de fora. Assim como outras profissões, os professores também estão se atualizando para o mercado e a tecnologia na educação é fundamental. Venha saber mais sobre o tema, continue a leitura com a gente! … Ler mais