O mercado está em constante mudança, tecnologias surgem em alta velocidade, os clientes estão mais exigentes, e, com isso, já é um fato: inovação corporativa é uma necessidade cada vez mais urgente.
De acordo com Henry Chesbrough, professor e autor do livro Open Innovation, existem duas formas de inovar sua corporação:
- Inovação Fechada: as ideias, invenções, pesquisas e os desenvolvimentos necessários para colocar um produto no mercado são gerados dentro da própria organização. Como a criação de novos cargos para Gestão de Inovação, por exemplo. O processo ocorre dentro dos limites da empresa.
- Inovação Aberta: utiliza terceiros para repensar a cultura da empresa e entender como ela pode se tornar inovadora. O termo Inovação Aberta contempla a colaboração entre empresas, indivíduos e órgãos públicos para criar produtos e serviços inovadores. Um exemplo disso é a consultoria de inovação ou o relacionamento com startups. Um movimento capaz de trazer a inovação de fora para dentro.
A Inovação Aberta oferece oportunidades para reduzir custos em pesquisa, contratações e reforma estrutural. Além de ser mais rápida em seus resultados comparada à Inovação Fechada.
Se interessou pelo tema e quer se aprofundar? Confira o playbook da Endeavor que explica com mais detalhes a Open Innovation
Em termos práticos, o relacionamento com startups tem se mostrado extremamente eficaz nessa dinâmica, afinal o conceito de startup é centralizado na criação de um ecossistema inovador.
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A ABStartups, Associação Brasileira de Startups, possui a maior base de dados do ecossistema emprendedor, além de ser atualizada em tempo real.
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Redação: Giovanna Afonso Bueno