Carreira

Em um mundo digital em constante evolução, os profissionais de RH devem estar cientes da importância do aprendizado contínuo de suas equipes. A capacidade de aprender constantemente é crucial para garantir que seus colaboradores tenham as habilidades necessárias para se destacar em suas funções. Para te ajudar a manter sua equipe atualizada com aprendizado contínuo, … Ler mais

A retenção de talentos é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Isso se deve à alta competitividade do mercado, à busca constante por inovação e à escassez de profissionais qualificados em algumas áreas.  Uma pesquisa realizada com funcionários de grandes empresas em todo o mundo pela Deloitte Consulting LLP junto com a Forbes … Ler mais

O desenvolvimento profissional, ao contrário do que muitos pensam, trata-se de um processo contínuo e que precisa ser realizado durante toda a trajetória profissional. Um levantamento do LinkedIn mostrou que, na visão dos profissionais, as empresas devem construir uma cultura corporativa que priorize principalmente o desenvolvimento profissional (59%) e a flexibilidade (48%). Mas do que … Ler mais

Se você é um profissional de RH, provavelmente sabe que uma das maiores dificuldades das empresas atualmente é reter talentos.  Com a escassez de profissionais qualificados e o crescente aumento da concorrência no mercado de trabalho, a retenção de colaboradores com habilidades e competências valorizadas pela organização tornou-se uma necessidade crítica. Isso sem falar no … Ler mais

A educação corporativa é uma estratégia de grande importância para as empresas que buscam desenvolver seus colaboradores e, consequentemente, impulsionar o crescimento do negócio. Afinal, os seus benefícios vão muito além dos ganhos tradicionais com cursos e treinamentos.  Ela permite, por exemplo, que a organização melhore o desempenho dos seus funcionários, aumente a produtividade e … Ler mais